企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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20 2015-03最近，有些孤單、不安、惆悵、迷茫、擔(dān)憂。 失眠后的清晨，恍恍惚惚出門、漫無目的地走，913路車停在我眼前，我竟然上了車，在二師下了車，畢業(yè)一年的學(xué)校還是很親切的感覺，踱步來到學(xué)校所在的東湖一處很美...
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18 2015-033月12日下午，集團(tuán)總部在發(fā)展中心26樓會(huì)議室舉辦2015年2月份“員工之星”競選活動(dòng)�？偛坎浚ㄊ遥└甭氁韵�22人參加活動(dòng)，部分部（室）負(fù)責(zé)人到場觀摩指導(dǎo)。 本次競選活動(dòng)仍延續(xù)上一期主題——總結(jié)2014，展...
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18 2015-03一個(gè)出色員工，也許可以沒有高深的理論素養(yǎng)，卻一定要有踏實(shí)肯干的作風(fēng)、精神。 在工作中，耳邊可能會(huì)經(jīng)�？M繞著這些埋怨聲：為什么我的工作這么辛苦？為什么別人的工作輕松工資又高？……然而埋怨過后，太...
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16 2015-033月3日下午，為慶祝即將到來的元宵佳節(jié)，豐富居民的文化生活，促進(jìn)鄰里間和睦共處，由香梅社區(qū)綜合黨委、香梅社區(qū)居委會(huì)、特發(fā)社區(qū)管理處、香梅社區(qū)服務(wù)中心共同舉辦的第九屆社區(qū)鄰里節(jié)活動(dòng)在特發(fā)小區(qū)拉開...
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12 2015-03我和特發(fā)物業(yè)因人才市場而結(jié)緣，因一年半時(shí)間的相處而慢慢熟絡(luò)。這一年半以來，我親眼目睹并切身體會(huì)到了她散發(fā)出來的多種魅力面。漸漸地經(jīng)過耳濡目染她的諸多風(fēng)采之后，在悄無聲息的潛移默化中在她的帶領(lǐng)下，身上...