企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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15 2019-08集團舉辦“尋找身邊的最美特發(fā)人”活動沙龍 為辦好集團“尋找身邊的最美特發(fā)人”活動，加深集團員工對活動的理解，推動集團企業(yè)文化落地，進一步提高員工寫作...
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15 2019-08參加集團新入職畢業(yè)生培訓感悟（3則） 一 我是來自特發(fā)光網(wǎng)的吳劍純，我非常榮幸能夠作為特發(fā)啟航第一期暨2019屆畢業(yè)生入職培訓畢業(yè)典禮的代表上臺發(fā)言，感謝大家給...
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11 2019-07《港珠澳大橋》觀后感 李嘉怡/特發(fā)工程管理公司 大型紀錄片《港珠澳大橋》通過真實再現(xiàn)港珠澳大橋建設的過程，將大橋從設計論證到建造施工的過程濃縮呈現(xiàn)在熒幕中，讓觀影者對國...
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11 2019-07特力內(nèi)部培訓師體系建設：內(nèi)部知識文化傳承者 郭發(fā)/特力集團人力資源部 根據(jù)《特發(fā)集團培訓體系框架及2019年度實施方案》《特發(fā)集團關(guān)于促進人才發(fā)展的若干措施》等工作部署要求...
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11 2019-07建立財務共享服務中心的思考 尹章儒/集團計劃財務部 財務共享服務是指將分散的、重復的基礎財務核算工作，從企業(yè)集團各成員單位抽離出來，集中到一個專門的財務組織統(tǒng)一處理，這...