走進(jìn)特力，入職培訓(xùn)開始職業(yè)生涯
發(fā)布日期:2019/7/11 18:43:38 | 瀏覽次數(shù):10375 來源:余德波/特力審計風(fēng)控部
走進(jìn)特力，入職培訓(xùn)開始職業(yè)生涯
余德波/特力審計風(fēng)控部
近期，特力集團(tuán)舉辦2019年第一期新員工入職培訓(xùn)暨員工座談會，特發(fā)集團(tuán)副總裁、特力集團(tuán)董事長富春龍參加培訓(xùn)，與新員工深入交流。
培訓(xùn)時間雖然定在周末，但大家的積極性未受絲毫影響，培訓(xùn)開始前突下暴雨，卻沒有任何人因此請假，大家安全整齊到達(dá)會議室，充分體現(xiàn)了新一代特力員工的積極性和嚴(yán)明紀(jì)律性。
培訓(xùn)時，大家雖被暴雨淋濕，但興致仿佛在經(jīng)歷暴雨的洗禮后更加高漲。在整個培訓(xùn)過程中，大家積極提問、踴躍發(fā)言、有說有笑、近距離與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流、增進(jìn)了解，培訓(xùn)收獲滿滿。
本次培訓(xùn)首先由特發(fā)宣傳片拉開帷幕，視頻以恢弘的氣勢、直觀的畫面，回顧了特發(fā)與特力的歷史、總結(jié)現(xiàn)狀、展望未來，深深地震撼我們，讓我們?nèi)轿涣私饬颂匕l(fā)，引導(dǎo)我們從宏觀層面走進(jìn)了特力。
緊接著人力資源部系統(tǒng)地給我們介紹了公司的高管團(tuán)隊、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、職級與晉升管理、企業(yè)文化建設(shè)等情況，讓我們?nèi)媪私饬颂亓Φ闹卫斫Y(jié)構(gòu)、決策程序、管理制度和人力資源政策等運行方式和管理模式，推動我們從中觀層面走進(jìn)了特力。
隨后，行政辦公室從公文規(guī)范和安全生產(chǎn)兩方面給我們做了細(xì)致的培訓(xùn)，分別詳盡地講解了特力日常公文寫作的流程、規(guī)范要求、技巧和安全生產(chǎn)的重點事項與重要性。為我們練就過硬的“筆桿子”和終身的“軟實力”打下了堅實的基礎(chǔ)，提高了我們“安全無小事”的意識。精準(zhǔn)地為我們高效安全工作、快速成為特力人提供助力，幫助我們從微觀上走進(jìn)了特力。
最后，富春龍從員工職業(yè)層面對我們展開培訓(xùn)，他首先一一解答了我們新員工提問，傾聽我們的心聲，客觀地給我們分享了不同性別與年齡階段在工作與生活之間如何取舍的心得與看法。并以自身的職業(yè)歷程為例，引導(dǎo)我們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，忠于自己的職業(yè)，同時勉勵我們保持學(xué)習(xí)，努力提升自己的工作能力，為我們樹立正確的職業(yè)價值觀提供了良好的參考與方向，讓我們受益無窮。
本次培訓(xùn)從公司和職業(yè)兩個大的層面展開，公司層面讓我們從宏觀、中觀、微觀三個層面走進(jìn)了特力，職業(yè)層面給了我們職業(yè)價值觀正確的導(dǎo)向，是一個完美的閉環(huán)培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，我深刻體會到特力是一個重視員工培養(yǎng)的有組織、有紀(jì)律、有人文關(guān)懷的企業(yè)！也收獲了職業(yè)生涯的重要一課！
作為一名新員工，培訓(xùn)結(jié)束是我在特力工作生涯的真正開始，我將加油努力！