實(shí)踐中求是，自省中求進(jìn) ——對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化學(xué)習(xí)理念的體會(huì)（7則）
發(fā)布日期:2020/9/1 14:37:02 | 瀏覽次數(shù):16115 來(lái)源:袁霞、王二雷、楊銳娟、褚靜、孫志愿、周瑜、侯殿鵬、吳德鑫、沈高帆、冼泳、趙麗薩、李澤洋、劉翙然、張慶杰、周梅、戴昆峰、肖瑤、張俊偉、張求、彭蓮花、蔡平凡/月刊通訊員實(shí)踐中求是，自省中求進(jìn)（袁霞、王二雷、楊銳娟、褚靜、孫志愿/特發(fā)信息）
“實(shí)踐”是檢驗(yàn)“認(rèn)知”的標(biāo)準(zhǔn)，“自省”是提升“認(rèn)知”的源頭，為應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，每位員工都要認(rèn)識(shí)到“實(shí)踐”和“自省”的重要性，從而提升自己應(yīng)對(duì)當(dāng)下各方面的能力。書上學(xué)到的東西，要真正弄明白其中的深意，往往來(lái)自與生活實(shí)踐中自身的真實(shí)體驗(yàn)，很多東西都是自己碰過(guò)壁，吃過(guò)苦頭，走過(guò)彎路，才真正明白其中的道理。如特發(fā)華銀目前開展的ISO三體系建設(shè)工作，體系文件的完善遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需按文件要求嚴(yán)格開展各項(xiàng)工作，在不斷實(shí)踐中尋求真理，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化。日日反省自身言行，不但可以找到需要改正的問(wèn)題，而且可以發(fā)現(xiàn)值得發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)。這能讓我們體會(huì)到不斷成長(zhǎng)帶來(lái)的成就感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我的意志。如我們每天開展的安全生產(chǎn)工作，固定每月、每日進(jìn)行的考核、點(diǎn)檢，都是為了反省自身、糾正不足，不放過(guò)任何一個(gè)安全死角；再如體系管理中的內(nèi)部審核工作，通過(guò)內(nèi)部審核實(shí)現(xiàn)批評(píng)與自我批評(píng)，可以發(fā)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)管理中的一些問(wèn)題，通過(guò)不斷改善和提高逐一解決。
“實(shí)踐中求是，自省中求進(jìn)”是特發(fā)集團(tuán)的學(xué)習(xí)理念，它彰顯了一種包容、交流、學(xué)習(xí)的精神，開放的企業(yè)不會(huì)固步自封，猶如一渠活水。對(duì)外可以進(jìn)行同業(yè)間的交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)內(nèi)能讓員工參與企業(yè)的建設(shè)，提供員工與企業(yè)交流的平臺(tái)，讓員工在參與經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中不斷實(shí)踐，尋求更佳的解決方法。如目前光纜制造中心實(shí)施的生產(chǎn)部經(jīng)理信箱、內(nèi)部投訴制度、公司定期舉辦的員工座談會(huì)，都是建立公司與員工對(duì)話平臺(tái)的鮮活案例。還有內(nèi)部的微創(chuàng)新活動(dòng)，也是激發(fā)員工在工作實(shí)踐中改善提升工作的有利舉措，它大大提高了員工的“參與感”，員工能感受到他的意見(jiàn)受到了公司重視，公司也因?yàn)樗慕ㄗh而在變化。
實(shí)踐求是，穩(wěn)中求進(jìn)（周瑜、侯殿鵬、吳德鑫、沈高帆/特力集團(tuán)）
整個(gè)上半年為了積極地為集團(tuán)“十四五”規(guī)劃出謀劃策，為公司尋找到新的發(fā)展方向，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，我與同事集中考察研究了逾50家企業(yè)，覆蓋了醫(yī)療、新能源、新材料、化工、電子信息、環(huán)保等多個(gè)新興行業(yè)，通過(guò)實(shí)踐了解到了各行各業(yè)真實(shí)的生存及發(fā)展?fàn)顟B(tài)，以幫助我們?cè)趯?shí)踐中尋找到合適的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中尋求企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向。
華日安信檢測(cè)站作為深圳市老牌國(guó)有檢測(cè)站，不僅有著悠久的歷史，品牌名聲在深圳亦較為響亮。如何保持這個(gè)品牌知名度？不斷提高的服務(wù)質(zhì)量以及實(shí)事求是檢測(cè)技術(shù)是唯一的關(guān)鍵。在工作亦要不斷的自省提高自己的服務(wù)意識(shí),以及汽車?yán)碚摍z測(cè)知識(shí)和檢測(cè)操作技術(shù)，才能在實(shí)踐中更好的令客戶滿意以及出具令人信服的公正的檢測(cè)結(jié)果，這樣才能把工作做的更好。
美國(guó)著名教育心理學(xué)家波斯納曾指出一個(gè)人成長(zhǎng)的公式：“經(jīng)驗(yàn)﹢反思=成長(zhǎng)”。實(shí)踐使人遠(yuǎn)離狂妄，變得謙和，自知，自省，改善，提升。很多時(shí)候，我們向往主角，因?yàn)檫@個(gè)角色似乎更自己自信更光芒萬(wàn)丈；但其實(shí)，更應(yīng)該享受配角，因?yàn)檫@樣可以保持一份清醒和冷靜去觀察主角觀摩身邊發(fā)生的一些好與不好，告誡自己該如何去接近優(yōu)秀。
特力集團(tuán)辦公室在6月進(jìn)行了一項(xiàng)較大的管理創(chuàng)新，頒布了一套大幅修訂的《行政后勤管理工作規(guī)定》，涉及辦公用品采購(gòu)、車輛管理、會(huì)務(wù)服務(wù)、辦公環(huán)境管理與會(huì)議室管理五大方面，并都提出了具體的創(chuàng)新舉措。此項(xiàng)工作自3月便開始實(shí)施，歷經(jīng)部門內(nèi)部討論、中層會(huì)審、領(lǐng)導(dǎo)逐條修改，到如今的頒布實(shí)施，但我們深知，這并不意味著工作完成。我也曾有精心制定的方案在實(shí)施前夕因客觀原因被全盤否定的經(jīng)歷，在短暫的失落沮喪之后，我快速平復(fù)心情，認(rèn)真總結(jié)了其中原因，完善工作方式方法，立即制定了新的方案。按新方案開展的活動(dòng)規(guī)避了之前的不足，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在實(shí)踐中求是，在自省中成長(zhǎng)（冼泳、趙麗薩、李澤洋、劉翙然、張慶杰/特力集團(tuán)）
將自省根植于自己內(nèi)心，躬自厚而薄責(zé)于人，是我們?cè)谧允≈胁粩喑砷L(zhǎng)、不斷提高自己修養(yǎng)的不二法門。“吾日三省吾身”，套用在我們工作復(fù)盤中，我們需時(shí)刻問(wèn)自己，工作是否已盡職盡責(zé)？領(lǐng)導(dǎo)和同事是否對(duì)我滿意？業(yè)務(wù)水平能否再精進(jìn)？有一句話叫做：“行有不得，反求諸己。”遇到挫折，善于自我反省的人，才能少摔跟頭、少走彎路，行得更快、走得更遠(yuǎn)。在自省的過(guò)程中，我們可以看到自身的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì)，并有針對(duì)性地查漏補(bǔ)缺，讓優(yōu)勢(shì)為自己筑梯，讓劣勢(shì)給自己鋪路，方能一步步地走向成功。
我入職的第二個(gè)星期，根據(jù)經(jīng)理的要求，我就接手了一項(xiàng)新業(yè)務(wù)，此項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)我來(lái)說(shuō)非常陌生且沒(méi)有書本上的流程指導(dǎo)，讓我無(wú)從下手。為了打破困境，當(dāng)時(shí)我的做法是“通過(guò)實(shí)踐制定出一套流程”。我根據(jù)以前月份的原始資料，不斷的摸索與詢問(wèn)，通過(guò)實(shí)操得出一份親自做出來(lái)的結(jié)果，再與正確的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比尋找差異，并依據(jù)差異倒推尋找問(wèn)題源頭，經(jīng)過(guò)反復(fù)的操作和不斷試錯(cuò)，終于理清該業(yè)務(wù)的基本流程，理解了基本要求，梳理好了數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的規(guī)律，我自己還積極總結(jié)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題及針對(duì)性的解決方案，不斷的完善業(yè)務(wù)的流程，努力做到不出差錯(cuò)。從開始的一竅不通到現(xiàn)在的熟練掌握，我在這項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的蛻變離不開實(shí)踐。
每天下班前我會(huì)對(duì)今天工作進(jìn)行回顧，按時(shí)間線記錄今天發(fā)生的事件及依附事件的注意事項(xiàng)與要求，分析自己哪些做的好，還存在什么不足，以后要怎么做，把這些內(nèi)容編制成報(bào)告。每個(gè)星期結(jié)束，我會(huì)對(duì)每日?qǐng)?bào)告進(jìn)行針對(duì)性歸納匯總，抓出重點(diǎn)，并尋找相應(yīng)解決策略。最終做到每周工作“每日一小結(jié)、每周一大結(jié)”的機(jī)制，這樣的機(jī)制能更加讓我清晰梳理完成的工作，認(rèn)識(shí)到我該做什么、不該做什么和是否有改進(jìn)的方面。
我們都渴望通過(guò)自己的奮斗、努力工作達(dá)成既定目標(biāo)，在工作中難免會(huì)犯錯(cuò)，犯錯(cuò)不可怕，最可怕的是犯了錯(cuò)不從自身找原因，總是推諉歸咎于他人，下次再犯同樣的錯(cuò)誤，重蹈覆轍，永無(wú)進(jìn)步。只有懂得自省，在犯錯(cuò)中不斷糾正，才能實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。
特力目前倡導(dǎo)的奮斗者精神“公”“勤”“拼”“實(shí)”，最關(guān)鍵是落實(shí)到“實(shí)”，要有實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)和成果，那么善于自省就尤為重要。通過(guò)不斷自省，才能將成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)沉淀，將失敗教訓(xùn)變?yōu)槲磥?lái)工作的前車之鑒。如果我們懂得自省，時(shí)常反思，清醒著努力，改進(jìn)著奮斗，反思著向前，就能少走彎路，少犯錯(cuò)誤，未來(lái)職業(yè)的路就會(huì)走得更順利一些，離成功也更近一點(diǎn)。
淺談“實(shí)踐中求是，自省中求進(jìn)”（周梅/香蜜湖度假村）
《論語(yǔ)·里仁》：“見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也”。如何將“思齊”與“內(nèi)自省”轉(zhuǎn)化為自我不斷進(jìn)步的動(dòng)力，做到個(gè)人對(duì)內(nèi)自省和對(duì)外實(shí)踐的統(tǒng)一呢？
對(duì)外實(shí)踐�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！睆臅旧系脕�(lái)的知識(shí)畢竟不夠完善，要透徹地認(rèn)識(shí)事物還必須親自實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。唐代著名畫家戴嵩對(duì)生活的細(xì)節(jié)觀察得不夠準(zhǔn)確，脫離實(shí)際，導(dǎo)致在作品“斗牛圖”中畫錯(cuò)了牛尾巴，被牧童所恥笑。明代李時(shí)珍歷盡千難萬(wàn)險(xiǎn)，白天去深山采藥、拜訪當(dāng)?shù)厮庌r(nóng)，晚上對(duì)藥草進(jìn)行研究，結(jié)合藥農(nóng)經(jīng)驗(yàn)，自省自悟，反復(fù)修改筆記，完成了巨著《本草綱目》，對(duì)后世藥物學(xué)的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。
對(duì)內(nèi)自省�！拔崛杖∥嵘怼保趯�(shí)踐中不斷檢驗(yàn)自己的思想、觀念和方法是否正確，通過(guò)不斷反省自己，找出自己在做人、做事、做學(xué)問(wèn)方面的不足之處，并加以改正。自省對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是嚴(yán)峻的，要做到真正認(rèn)識(shí)自己，客觀而中肯地評(píng)價(jià)自己，常常比正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)別人要困難得多。自省既是一種自我道德修養(yǎng)的方法，也是一種能力，自省能力差的人自我價(jià)值感很彽、不知道自己的人生目標(biāo)、不留意自己日常的感覺(jué)。在生活和工作中，常會(huì)遇到這樣一些人，他們或愛(ài)挑剔、喜爭(zhēng)執(zhí)，或小心眼、好忌妒，或懦弱猥瑣，或浮躁粗暴……細(xì)究一下，他們的心底并不壞，只是他們?nèi)狈ψ允∫庾R(shí)，對(duì)自身的缺點(diǎn)太麻木了。而自省能力好的人表現(xiàn)為意志力強(qiáng)、個(gè)性獨(dú)立，有自己內(nèi)在世界觀。鄧亞萍因?yàn)樯聿陌�，手腿粗短而被拒于乒乓球�?guó)家隊(duì)的大門之外；但她并沒(méi)有氣餒，在自省中正視自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題、吸取他人經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中重新發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛能，把失敗轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，苦練球技，終于如愿以償站上了世界冠軍的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。阿里的創(chuàng)始人馬云，在企業(yè)創(chuàng)立之初就面臨著各種困境，經(jīng)歷了許多坎坷、碰壁了無(wú)數(shù)次，但他從未放棄，在實(shí)踐中總結(jié)每次失敗、挫折的原因，反復(fù)自省、積累經(jīng)驗(yàn)，最終破繭化蝶，實(shí)現(xiàn)從商人到企業(yè)家的蛻變。
綜上所述，實(shí)踐和自省二者密不可分，缺一不可。實(shí)踐和自省就像取得進(jìn)步的兩條腿，只有用兩條腿走路，我們才能前進(jìn)得更快更穩(wěn)。我們要想不斷進(jìn)步、提高自己，就要不斷實(shí)踐、自省，再實(shí)踐、再自省，循環(huán)往復(fù)，以至無(wú)窮。在反復(fù)實(shí)踐和反復(fù)自省中認(rèn)識(shí)自我，提升自我，完善自我，從而讓自己取得更大進(jìn)步，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展添磚加瓦。
實(shí)踐中求是 自省中求進(jìn)（戴昆峰、肖瑤/特發(fā)深高）
學(xué)會(huì)在現(xiàn)實(shí)生活和工作中實(shí)踐求是的思想，是我們所必備的思想品質(zhì)。自省是自我動(dòng)機(jī)與行為的審視與反思，它是自我凈化心靈的一種手段。一個(gè)真正成熟的人，應(yīng)該在充分認(rèn)識(shí)客觀世界的同時(shí)，也充分看透自己。換句話說(shuō)，你可能渺小而平凡，也可能美好而杰出，這在很大程度上取決于你是否能夠反省，以及充分地認(rèn)識(shí)自己�！皩�(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，“君子博學(xué)而日參省乎己”。從實(shí)踐中追尋真理，用真理反省自身，使自身在升華中進(jìn)步；認(rèn)識(shí)自我，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你就是一座金礦，你一定能夠在自己的人生中展現(xiàn)出應(yīng)有的風(fēng)采。
近期深高球童部全員行動(dòng)，積極參與崗位技能提升、戶外安全作業(yè)以及新規(guī)則的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中注重在實(shí)踐中求實(shí)，注重培養(yǎng)球童們的安全意識(shí)、工作積極主動(dòng)性、超前的服務(wù)意識(shí)和對(duì)新規(guī)則的認(rèn)知等等。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家意識(shí)到在當(dāng)前同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)狀下，我們必須打破傳統(tǒng)的圍欄，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新；因人而異提供不同的意向需求和幫助，要以靈活、個(gè)性化服務(wù)的方式加專業(yè)知識(shí)、技能提高，才能贏得賓客青睞，使其認(rèn)可服務(wù)值。服務(wù)不同于其他產(chǎn)品，服務(wù)是不可回放不可展示的成品，只有實(shí)實(shí)在在的親身感受、體驗(yàn)過(guò)，才能判斷。因此，每一個(gè)崗位，每一名員工在每一個(gè)細(xì)小的服務(wù)環(huán)節(jié)稍有不慎，服務(wù)就會(huì)出現(xiàn)瑕疵，造就殘次品，影響到整個(gè)公司的管理水平和聲譽(yù)。所以我們必須不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中求是，在自省中求進(jìn)，一邊學(xué)習(xí)一邊自省，掌握規(guī)律和服務(wù)技巧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，期望我們深高車水馬龍，客似云來(lái)，蓬勃發(fā)展。
知行合一 自省求進(jìn)（張俊偉、張求/特發(fā)服務(wù)公司）
馬克思曾說(shuō)過(guò)：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)�！痹谄綍r(shí)的工作中，不能單憑固有印象，要同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況來(lái)處理問(wèn)題。這就需要多去實(shí)踐，在不斷的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不要僅靠書本的知識(shí)、別人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷事情的對(duì)錯(cuò)，做事的方法不要停留在理論層面，落到實(shí)處去。
正如項(xiàng)目管理工作，無(wú)法預(yù)料的情況很多，大多需要處事人員的隨機(jī)應(yīng)變，不能生搬硬套把舊的處理經(jīng)驗(yàn)直接拿來(lái)用，一味迷信拿來(lái)主義更不能增長(zhǎng)自己本領(lǐng)。只有自己真正去理解，去一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)著如何更好更高效地做好這件事，才能真正學(xué)到正確的工作方式方法，不要把“按理說(shuō)”、“應(yīng)該是”掛在嘴邊，更不能“想當(dāng)然”，自以為什么是對(duì)的。
同時(shí)，還要及時(shí)反省自身，糾正不足、吸取教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，每做完一件事都多想想有哪些做得不夠，或者不對(duì)，怎么能做得更好更快，將所學(xué)的知識(shí)通過(guò)實(shí)踐和自省，轉(zhuǎn)化為自己的能力，這樣才可以提升自己、有所進(jìn)步、增長(zhǎng)本領(lǐng)。不然做完了就算了，轉(zhuǎn)頭就忘了，下次又會(huì)重復(fù)這次的錯(cuò)誤。不反省不總結(jié)自然就記不到心里，自然也無(wú)法進(jìn)步�！耙�(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也”，懂得自省的人，才能不斷成長(zhǎng)�，F(xiàn)代美國(guó)教育學(xué)家波斯納說(shuō)：成功=經(jīng)驗(yàn)+反思。自我反思將會(huì)成為我們?cè)诔砷L(zhǎng)鍛煉自己走向優(yōu)秀的最好方法。
實(shí)踐中求是，自省中求進(jìn)（彭蓮花/特發(fā)小梅沙投資；蔡平凡/特發(fā)黎明長(zhǎng)龍公司）
小梅沙片區(qū)整體更新改造項(xiàng)目正如火如荼地進(jìn)行當(dāng)中，有幸能夠參與到這樣的一個(gè)項(xiàng)目中我深感自豪。作為小梅沙投資工程管理部的資料管理人員，作為一名新員工，為加快融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)當(dāng)前“跑步前進(jìn)”的工作節(jié)奏，我必須通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高自己的能力，“實(shí)踐中求是，自省中求進(jìn)”就是我前進(jìn)的燈塔。
在日常工作中，我認(rèn)真分析總結(jié)小梅沙片區(qū)整體改造項(xiàng)目特點(diǎn)，根據(jù)我所熟悉的工程檔案管理知識(shí)，認(rèn)真做好資料分類和歸檔，并借鑒民企簡(jiǎn)單高效的工作方式方法，不斷優(yōu)化資料管理工作流程，在實(shí)踐中求是，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。同時(shí)，我常懷敬畏之心，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，每天下班前，都會(huì)對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，反思不足并思考如何改進(jìn)，圍繞個(gè)人優(yōu)勢(shì)和短板，有針對(duì)性的持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐和總結(jié)的基礎(chǔ)上自省吾身，持續(xù)強(qiáng)化自身能力。
我將始終秉持自我鞭笞，思變圖強(qiáng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，持續(xù)踐行“實(shí)踐中求是，自省中求進(jìn)”的學(xué)習(xí)理念，努力提升個(gè)人能力，以如火的熱情助力小梅沙片區(qū)整體改造項(xiàng)目早日建成運(yùn)營(yíng)。
《荀子・勸學(xué)》中的“故不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也�！敝庇^地訴說(shuō)了實(shí)踐的重要性。想開展好一項(xiàng)工作，首先要在掌握一定理論概念的基礎(chǔ)上展開實(shí)踐，有目的地性地在實(shí)踐中進(jìn)一步總結(jié)歸納，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升。