人人草人人舔,久久久青青久久国产精品,青草久久久,欧美一区二区三区四区视频,老子影院午夜理伦手机不卡,7777精品久久久大香线蕉,国产综合精品久久久久成人影

集團(tuán)要聞當(dāng)前位置:首頁 > 新聞中心 > 集團(tuán)要聞

集團(tuán)組織開展薪酬從業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)

發(fā)布日期:2017/9/6 16:33:42   |   瀏覽次數(shù):5063   來源:陳楠/集團(tuán)人力資源部

  為促進(jìn)集團(tuán)薪酬管理水平的提高,提升從業(yè)人員的專業(yè)水平和實(shí)操技能,831日至91日,集團(tuán)組織開展為期兩天的薪酬從業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn),系統(tǒng)各企業(yè)共計(jì)60人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上,集團(tuán)人力資源部薪酬績(jī)效經(jīng)理肖鵬介紹了薪酬相關(guān)概念并通過大量案例梳理了常見法律法規(guī);講解了體系設(shè)計(jì)的全流程并分析了企業(yè)以往的錯(cuò)誤案例;強(qiáng)調(diào)了薪酬預(yù)算管理的重要性及集團(tuán)的管控要求,通過對(duì)薪酬預(yù)算的編制、分析及考核等內(nèi)容的講解,強(qiáng)化了企業(yè)對(duì)薪酬預(yù)算管理的意識(shí),使企業(yè)更加重視對(duì)人工成本的控制。

隨后,特發(fā)物業(yè)人力資源部副經(jīng)理林淑燕結(jié)合實(shí)際案例分享了基層企業(yè)日常薪酬數(shù)據(jù)的維護(hù)工作,為參加培訓(xùn)的企業(yè)提供借鑒。

本次培訓(xùn)起到了理順過往模糊概念、幫助思考和總結(jié)現(xiàn)階段工作的作用。今后,集團(tuán)人力資源部將繼續(xù)加大人力資源專業(yè)培訓(xùn)力度,在培訓(xùn)內(nèi)容、形式及講師隊(duì)伍等方面下功夫,逐步形成系統(tǒng)性、持續(xù)性的良性機(jī)制。