企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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5 2020-03突如其來的新冠肺炎疫情迅速蔓延，疫情當(dāng)前，特發(fā)服務(wù)東莞分公司華為南方公寓項(xiàng)目、華為溪流背坡村B/C/D項(xiàng)目、清瀾山國際學(xué)校新老校區(qū)項(xiàng)目、華為門診康華醫(yī)院華為分院項(xiàng)目、京東洪梅物流園等項(xiàng)目...
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5 2020-03公司推行精益管理已有3個(gè)年頭，隨處可見的看板、標(biāo)語、活動方案等都好像預(yù)示著精益的理念已在公司生根發(fā)芽，但作為生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的一員，知道精益之路仍舊任重道遠(yuǎn)。 很多時(shí)候我們會將精益管理與精...
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5 2020-03日本TESSEI公司，是負(fù)責(zé)東北新干線、上越新干線清潔工作的清潔公司。雖然是清潔公司，但其業(yè)務(wù)范圍不僅僅是清潔，他們將清潔工作定位為對客戶的“款待”和“服務(wù)”并貫徹始終，最終造就了“清潔奇...
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5 2020-03今年，特力集團(tuán)為了滿足員工個(gè)性化的培訓(xùn)需求，提升員工能力素質(zhì)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司為本部、事業(yè)部全體員工開通了時(shí)代光華的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，為員工提供了一個(gè)自主學(xué)習(xí)的平臺。作為公司人力...
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5 2020-03如今已進(jìn)入“無紙化辦公”的時(shí)代，工作上需領(lǐng)導(dǎo)審批或知悉的事項(xiàng)，往往通過OA予以確認(rèn)�！癘A有個(gè)公文，需要您處理一下”、“流程走到您那關(guān)了，麻煩審批一下”諸如此類的通知消息，通過微信或電話“飛...